К планированию карьеры необходимо подходить как к бизнес-проекту: продумать план со стратегическими и тактическими целями, задачами и этапами, опираясь на требования рынка и анализ своего соответствия ожиданиям работодателя. Для планирования карьеры можно использовать коучинговую схему GROW, её применяют в менеджменте, маркетинге и в решении личных задач. «Рамблер» разобрался, как сделать.