Что такое слеш-карьера и в чём её преимущества

Половина работающих россиян совмещали несколько работ, а 17% и сейчас трудятся в разных проектах. Людей, которые развиваются одновременно в двух и более профессиональных сферах, принято называть слеш-карьеристами. «Рамблер» выяснил, как возникла тенденция полигамной карьеры и в чём её плюсы и минусы.

Что значит «слеш-карьера»

Так называют явление, когда человек совмещает две и более профессии. Неважно, полная у него занятость или частичная, трудоустроен он официально или работает как индивидуальный предприниматель или самозанятый. Слеш-карьеристы могут быть заняты в одной сфере, в смежных или в совершенно разных областях. Например, врач в свободное от основной работы время трудится редактором в медицинском издании, юрист — программистом, а самозанятый дизайнер работает переводчиком.

Первой о явлении слеш-карьеризма подробно рассказала американская писательница Марси Албохер. В 2007 году она выпустила книгу «Один человек/много карьер» (One Person / Multiple Careers), в которой описала историю женщины, работающей одновременно прокурором и баптистским пастором. Однако совмещение нескольких видов занятий было распространено ещё задолго до выхода книги. В эпоху Возрождения таких людей называли универсальными, или полиматами. Одним из самых известных их представителей считают Леонардо да Винчи, который был инженером, художником, писателем и музыкантом. Позже писатель Льюис Кэролл совмещал писательство с преподаванием математики, а композитор Александр Бородин не только писал музыку, но и занимался химией.

В XXI веке слеш-карьеризм стал ещё более популярным: этому способствовали развитие технологий, изменения в экономике и распространение удалённого формата работы.

«Во время и после Covid-19 многие стали искать дополнительные источники заработка, потому что многие отрасли схлопывались, и было непонятно, сохранится ли рабочее место. Работодатели стали благосклоннее относиться к удалённым форматам работы, и у людей появилось больше возможностей для совмещения нескольких видов деятельности. Всё это, на мой взгляд, и породило расцвет слеш-карьеризма в России. До этого сотрудники, которые готовы были активно заниматься второй или третьей деятельностью, не всегда имели такую возможность: работодатели не готовы были рассматривать удалёнку или работать с фрилансерами. И то, что раньше для многих было хобби, сейчас стало работой, в которой они развиваются и получают дополнительный доход».
Алёна БлездоваКарьерный консультант, член Ассоциации Карьерного Консультирования

Правильные амбиции: как сделать карьеру и не испортить отношения

Преимущества и недостатки слеш-карьеры

Преимущества

Больше свободы, денег и интересных проектов — пожалуй, главное, что привлекает слешеров. Работа в нескольких направлениях даёт им сразу несколько преимуществ перед сотрудником, занятым одним делом. Слеш-карьеристы могут:

Выбирать формат работы. Совмещать разные виды деятельности стало проще после развития гиг-экономики. Это система, при которой компании не берут сотрудников в штат, а сотрудничают с фрилансерами и подрядчиками. Такой подход позволяет работодателям сократить расходы на зарплату и содержание офисов, а работникам — самим планировать свой график, трудиться удалённо и выбирать интересные для себя проекты. Слеш-карьеристы могут работать в разных форматах — например, быть штатным сотрудником и подрабатывать в другом месте, иметь две официальные работы по совместительству или сотрудничать с компаниями в статусе самозанятого.
Не остаться без работы. В книге «21 навык для XXI века» историк и писатель Юваль Ной Харари горит о том, что выбирать одну профессию на всю жизнь бессмысленно: с развитием технологий мир стремительно меняется, и многие специальности становятся ненужными. Многозадачным слеш-карьеристам проще развиваться в новых областях и при необходимости переходить из одной сферы в другую.
Зарабатывать больше. Слешеры сами выбирают, где и какой доход они получат. Если одна работа нравится, но приносит недостаточно денег, слеш-карьерист может найти другой источник дохода. При этом на второй работе он может так же развивать профессиональные навыки и строить карьеру.
Реализоваться в разных областях. Зачастую при выборе будущей профессии молодые люди ориентируются не на личные предпочтения, а следуют совету родителей или учителей, примерам известных людей. В этом случае слеш-карьера — возможность заниматься тем, что всегда нравилось, сохраняя при этом стабильность.

«Основываясь на своих интересах, человеку легко найти новое направление деятельности. Например, моя мама в возрасте 50+ продолжает работать зубным врачом и в свои выходные трудится экскурсоводом. Она давно увлекается историей родных мест и рассказывает об этом в соцсетях. Работу ей предложили, когда люди прочитали посты и увидели её заинтересованность. Сама она об этом даже и не мечтала. Но сейчас, продолжая строить свою первую карьеру, она нашла дополнительно второе карьерное направление, неблизкое её первой работе, но основанное на её интересах и увлечениях».
Алёна БлездоваКарьерный консультант, член Ассоциации Карьерного Консультирования

Недостатки

Не все компании согласны работать со слешерами. Многие работодатели предпочитают, чтобы сотрудник был полностью сосредоточен на одном деле. По данным опроса, каждый четвёртый работодатель не одобряет вторую работу у своих подчинённых, 57% относятся к этому нейтрально. По словам Алёны Блездовой, во многих отраслях компании не готовы брать на работу слеш-карьеристов. Как правило, это государственные организации, промышленные предприятия и компании, в которых очень сильны иерархичность системы и есть практика отслеживания рабочего времени. В таких компаниях в трудовых договорах может быть даже прописано, что сотрудник не имеет права на дополнительную деятельность, если она идёт в ущерб деятельности основной.
Нужно уделять много времени. По последнему отчёту Росстата, россияне трудятся в среднем 38 часов 12 минут в неделю: мужчины тратят на работу 39,2 часа, а женщины — 37,2. Чтобы успеть во всех направлениях, слешеру нужно ещё больше времени. В итоге на работу уходит большая часть дня, из-за чего на отдых и личную жизнь остаются считаные часы.

Что такое work & life blend?

Возрастает риск эмоционального выгорания. Большая нагрузка, постоянные дедлайны, конфликты с коллегами, гиперответственность и перфекционизм в работе могут привести к эмоциональному истощению любого работника. У слешера вероятность выгореть ещё выше. Выгорание может проявляться по-разному: в постоянной усталости, апатии, раздражительности, бессоннице, головных болях — набор признаков зависит от стадии истощения.

Советы эксперта тем, кто строит слэш-карьеру

Чтобы оставаться продуктивными во всех направлениях, слешеру нужно контролировать свой рабочий график и не забывать про отдых, отмечает Алёна Блездова. Чтобы добиваться успехов во всех сферах, эксперт советует:

Планируйте дела. Составляйте список основных задач, которые нужно выполнить на следующей день, в течение недели или месяца.
Расставляйте приоритеты. Ежедневно распределяйте дела в зависимости от их срочности и важности. Для этого используйте матрицу Эйзенхауэра.

Следите за временем. Строить карьеру в нескольких сферах сложно без навыков тайм-менеджмента. Чтобы эффективно управлять временем, применяйте различные техники — от записи в блокноте до методов помидора и лягушки.
Делегируйте дела. Чтобы снизить нагрузку, передавайте другим задачи, которые не требуют вашего личного участия.
Вовремя отдыхайте. В списке дел учитывайте не только рабочие задачи, но время для отдыха и перезагрузки.
Заботьтесь о здоровье. Обращайте внимание на своё эмоциональное и физическое состояние. Если чувствуете, что быстро устаёте или теряете интерес к работе, остановитесь и подумайте, как вернуться в ресурсное состояние.

«Как правило, слеш-карьеру строят люди, которым интересны определённые вызовы и способные работать в режиме многозадачности. Когда такой человек начинает развиваться в разных направлениях, он чувствует воодушевление и интерес. Но в какой-то момент это может привести к усталости, стрессу, за которым следует выгорание, даже несмотря на то, что работа интересна. Потому слешеру важно чередовать отдых и работу, чтобы оставаться продуктивным».
Алёна БлездоваКарьерный консультант, член Ассоциации Карьерного Консультирования

Главное о слеш-карьере

Возможность развивать карьеру сразу в нескольких направлениях есть у любого человека, который не готов останавливаться на одном занятии. Слеш-карьера даёт сразу несколько преимуществ: больший доход, возможность самореализации и выбора формата работы. В то же время слешеру необходимо чётко планировать рабочий график, расставлять приоритеты, уметь делегировать и заботиться о себе. В этом случае ему удастся поддерживать свою продуктивность и добиться успехов во всех сферах.

Восемь привычек продуктивных людей, которые можно внедрить в свою работу