Больше половины опрошенных россиян в 2025 году намерены заняться своей карьерой, показало исследование платформы HeadHunter. Чтобы добиться успеха в своей сфере, сотруднику нужно постоянно развиваться. Сделать это не получится, оставаясь в зоне комфорта. Эксперт рассказала «Рамблеру», почему для карьерного роста необходимо отказаться от шаблонов.