Почти треть россиян рассчитывают на новую должность в 2025 году, выяснил сервис SuperJob. Остальные сотрудники по разным причинам пока не ждут повышения. Но даже когда работнику предлагают продвинуться по карьерной лестнице, у него есть несколько поводов, чтобы отказаться. Почему иногда лучше не принять предложение работодателя и как объяснить причины отказа, «Рамблеру» эксперты.