Целевое обучение в вузах в 2025-м: бесплатно, но с условиями
Что делать, если не смог поступить на бюджет в университет, а учиться платно по договору нет возможности? Выход есть — целевое обучение. Подача заявлений на поступление по целевому начнётся 20 июня и продлится до 25 июля. Пока у вас есть время изучить особенности и нюансы целевого обучения, чтобы знать свои обязательства, оценить силы и, главное, успеть заключить договор с организацией, которая оплатит вашу учёбу и в дальнейшем примет на работу.
Каким бывает целевое обучение
Целевое обучение даёт возможность учиться бесплатно по заказу предприятия, которое предлагает работу после выпуска из университета. Благодаря такой форме взаимодействия пополняются кадры на рынке труда, особенно остро в этом нуждается медицина. Более половины трудовых договоров в рамках целевого обучения в 2024 году заключены с медучреждениями.
Виды целевого обучения:
- за счёт государства (по целевой квоте);
- за счёт компании, которая принимает в дальнейшем выпускника к себе на работу.
За последние пять лет количество целевых мест выросло почти в 3,5 раза — в 2025 году выделено бюджетных средств для 145 тысяч студентов. Например, в прошлом году в МГТУ им. Баумана поступило около 550 целевиков, сообщила пресс-служба университета «Рамблеру». Поступить по целевому набору в 2025 году предлагают на более чем 800 направлений. Список всех образовательных программ в университетах, доступных для целевиков, смотрите здесь.
Куда пойти учиться: квоты на целевое обучение в вузах в 2025 году
«Целевое обучение даёт возможность более тесного взаимодействия с будущим работодателем: студенты с первого курса трудоустраиваются на наши предприятия и начинают получать первую заработную плату, проходят практико-ориентированную подготовку, погружаясь в реальные производственные процессы, участвуя в проектах, знакомясь с коллективом. Это помогает им не только применять полученные знания на практике, но и понимать, какие компетенции особенно востребованы, как строится командная работа, какие задачи решаются на производстве».
Денис Ванеевзаместитель генерального директора по персоналу Объединённой двигателестроительной корпорации
Поступить по целевому набору можно на бакалавриат, магистратуру и аспирантуру на любую форму обучения: очную, очно-заочную и заочную. Сам процесс учёбы ничем не отличается — студенты, поступившие на бюджет, по договору или по целевому набору учатся одинаково. Однако целевики обязаны выполнять некоторые условия, иначе им грозит отчисление.
Главные условия для обучения целевиков
Основные условия целевого обучения прописаны в Постановлении Правительства РФ за 2024 год с учётом изменений в 2025 году. Дополнительно заказчики — компании, и университеты — вправе установить свои условия, которые обязательно прописываются в договоре о целевом обучении при поступлении.
Какие бывают обязательства в рамках целевого обучения
Для студента:
- Поступление. Необходимо преодолеть порог на экзаменах — набрать необходимое количество баллов.
- Успеваемость. Важно хорошо учиться весь срок обучения.
- Практика — на предприятии, с которым заключён договор.
- Медицинские показания. У студента не должно быть ограничений по здоровью для работы на предприятии, с которым заключается договор целевого обучения.
Для предприятия, которое направляет студента на обучение:
- Дополнительная выплата к стипендии. Компания выплачивает ежемесячное денежное вознаграждение студенту, если это прописано в договоре.
- Зарплата и должность. Указать примерное описание должностных обязанностей и ориентировочный размер заработной платы в договоре.
- Бонусы. Любые дополнительные условия, которые предприятия предложило на время обучения, должны быть выполнены. Например, если компания предоставляет жильё для практикующего студента в филиале другого города, то так и должно быть.
Обязательное условие для обеих сторон (студента и работодателя) — трудоустройство. Компания должна трудоустроить выпускника на срок от трёх до пяти лет, а выпускник в свою очередь обязан отработать срок, прописанный в договоре.
Внимательно ознакомьтесь с предложением заказчика и договором. Не все условия могут быть прописаны на старте обучения. Например, иногда предприятие затрудняется обещать выпускнику конкретную должность, она обсуждается уже после окончания учебного заведения.
«Кратко о наших условиях при поступлении: необходима хорошая подготовка по математике, физике, информатике, обучение в школе на хорошо и отлично. Суммарный уровень ЕГЭ должен быть не менее 230–240 баллов. Приветствуется участие в олимпиадах, конкурсах и т. д. За последние пять лет мы трудоустроили 10 студентов, которые учились в рамках целевого набора по договору с нами. Случается, что выпускники не хотят связывать своё будущее с нашим предприятием. Это объяснимо: за время обучения в университете меняются взгляды, появляются новые цели».
Ольга Спиринаначальник отдела профориентационной работы Центрального научно-исследовательского радиотехнического института им. академика А.И. Берга
Наказание за нарушение условий
Соблюдение условий целевого договора обязательно. Предупреждения для студента:
- Если вы поступили по целевой квоте, но плохо учитесь, то потеряете половину государственной стипендии. Расторжения целевого договора по этому поводу не предусмотрено. Если будет совсем низкая успеваемость, то уже тогда этот вопрос поднимется на общих основаниях — отчислять из университета или нет за долги.
- Если вы передумали и не хотите после выпуска работать в компании, то разрешается расторгнуть договор не позднее первого полугода обучения.
- Вас не имеют права отчислить, если заказчик решил расторгнуть договор о целевом обучении. Вы продолжите учиться по квоте.
Если работодатель не трудоустроил выпускника или, наоборот, выпускник не устроился в компанию, то одному из них необходимо выплатить денежную компенсацию.
Размер штрафов
- Выпускник возмещает расходы государству (если поступил по квоте) или компании (если поступил по платному договору) за обучение.
- Работодатель выплачивает трёхкратную среднемесячную зарплату выпускнику.
Станислав Пармут учился по целевой квоте в МГТУ им. Баумана, заключил договор с исследовательским институтом «НАМИ» и сейчас там работает. Он рассказывает:
«Я ожидал приглашения на работу на 3–4-м курсах, увеличения стипендии, интересных практик. Всё так и было, но нужно было самому проявлять инициативу — писать соответствующие заявления на предприятие. По условиям договора я должен был отработать три года после выпуска, и я это знал сразу. Но моя будущая должность не была прописана, а зарплата была указана сразу — около 100 тысяч рублей. В итоге оказалось, что по окончании обучения я могу сам выбрать понравившийся отдел в компании, и мне предложили там место».
Подойдите к выбору предложения заказчика обдуманно, взвесив все за и против. Эксперт Ольга Спирина добавляет, что за последние пять лет три выпускника-целевика отказались от трудоустройства в их компанию, хотя это была их обязанность.
Поступление на целевое обучение
Для поступления необходимо сдать ЕГЭ и вступительные испытания, набрав проходные баллы, установленные вузом. Далее в процедуре поступления есть нюансы, зависящие от взаимодействия с заказчиком.
Путь 1. Поступление по целевой квоте. С 20 июня по 20 июля (сроки могут отличаться в вузах) необходимо выбрать предложение заказчика на сайте кадрового центра «Работа России».
- Студент может выбрать только одну компанию для сотрудничества.
- Договор (шаблон здесь) об обучении по целевой квоте заключается после зачисления в университет.
- По окончании бакалавриата по целевой квоте разрешено поступить в магистратуру, заключив договор о целевом обучении с той же компанией.
Поступление осуществляется по конкурсу на целевые места, которые, как правило, ограниченны. Поэтому важно хорошо сдать экзамены и набрать как можно больше баллов. Используйте шанс получить дополнительные 5 баллов за индивидуальное достижение — участие в профильных конкурсах и олимпиадах компании. Список конкретных мероприятий, которые ценятся, найдёте в предложении заказчика.
Зачисляются поступающие по целевой квоте раньше бюджетников и платников — с 29 по 30 июля.
Путь 2. Поступление по договору с компанией. Найти подходящее место для целевого обучения этим способом сложнее, потому что не каждая компания готова платить за учёбу из своего кармана.
- Составьте список крупных предприятий, которые потенциально могут быть заинтересованы в росте собственных будущих кадров.
- Обратитесь с инициативой о целевом обучении и дальнейшем трудоустройстве в отдел кадров.
- Если целевое обучение возможно, вам назначат собеседование. Подготовьтесь: изучите деятельность компании, подумайте, в какой роли видите себя и чем можете быть полезны компании в будущем. Соберите портфолио с индивидуальными достижениями: олимпиадами, наградами и профессиональными работами.
- Договоритесь о заключении договора по оказанию платных образовательных услуг.
Зачисление происходит вместе со студентами, поступающими по договору платных образовательных услуг (даты уточняйте у вуза).
Подать заявление на поступление по целевому обучению (по квоте или по платному договору) можно онлайн через «Госуслуги» или лично в приёмной комиссии университета.
Главное о целевом обучении в вузе в 2025 году
- Обязательные условия обучения по целевой квоте прописаны в федеральном законе и строго отслеживаются. Студент обязан хорошо учиться, проходить практику и трудоустроиться в компанию после выпуска.
- Для поступления по целевой квоте важно набрать высокие баллы, чтобы конкурировать на целевое место (места ограниченны). Соберите индивидуальные достижения, чтобы набрать дополнительные баллы.
- Подойдите к выбору направления обучения и будущему месту работы осознанно. Передумать и разорвать договор без последствий можно только в первый семестр. Если не устроитесь в компанию после окончания университета, придётся заплатить штраф.
- Не ограничивайтесь предложениями от заказчиков по целевой квоте, попробуйте самостоятельно выйти на работодателя и обсудить с ним целевое обучение по платному договору. Возможно, он предложит более мягкие условия.