По данным опросов, 41% россиян увольнялись «на эмоциях» — из-за выгорания, конфликтов или разочарования в работе. Но что, если расставание с работой — не провал, а шанс начать заново? Эксперты выделяют пять причин уволиться с радостью: от возможности перезагрузить карьеру до сохранения ментального здоровья. «Рамблер» разобрался, как превратить стресс в преимущество, даже если кажется, что всё идёт не плану.