Молодые сотрудники с лёгкостью меняют работу, не любят критику и предпочитают удалёнку. Работники старше 30 лет более стабильны, им важно развивать карьеру и работать в гибридном графике. Чем ещё различаются миллениалы и поколение Z (зумеры), когда речь заходит о работе и карьере, «Рамблеру» эксперты.