Нередко сотрудники уходят из компаний не из-за низких зарплат или отсутствия перспектив, а из-за атмосферы, которая высасывает энергию и лишает смысла даже интересные задачи. «Рамблер» поговорил с Алексеем Сухановым, руководителем блока исследований и инноваций СберУниверситета, о том, как сотрудникам сохранить профессионализм и психологическое благополучие в условиях.