Сила нетворкинга: где искать полезные связи для работы и карьеры

По данным исследования платформы HeadHunter, 81% россиян считают, что нетворкинг помогает в трудоустройстве и карьерном росте. А каждый шестой опрошенный убеждён, что знакомства даже важнее хард-скилов. Как заводить полезные связи, которые помогут устроиться на работу или получить хорошую должность, «Рамблер» узнал у руководителя кадрового агентства Юлии Фунтиковой.

Что такое нетворкинг

Когда вы знакомитесь и поддерживаете отношения с людьми, которые могут помочь в работе и карьере, вы занимаетесь нетворкингом. Чтобы он приносил плоды, нужно не только заводить новые знакомства, но и укреплять отношения с людьми. Чем больше полезных и прочных связей у вас будет, тем выше шанс добиться успеха в профессиональной сфере.

В чём поможет профессиональный нетворкинг:

• Быстрее трудоустроиться. Если вы ищете работу, эксперт рекомендует рассказать об этом своим друзьям и коллегам — как действующим, так и бывшим. Возможно, они знают о вакансиях или могут вас порекомендовать. Опрос сервиса «Работа.ру» показал, что более половины россиян находят новое место через знакомых. При выборе кандидатов работодатель или HR-менеджер компании готов отдать предпочтение тому, кого ему рекомендовал коллега или приятель.
• Стать востребованным специалистом. Сотрудник, у которого много знакомых в профессиональной среде, быстрее узнаёт о новинках в отрасли, полезных кейсах или решениях нестандартных задач. Такой работник всегда в курсе, что происходит на рынке труда, и подстраивается под требования — для этого он прокачивает свои навыки или учится новым.
• Развить личный бренд. Общаясь с коллегами и партнёрами, специалист расширяет кругозор, повышает свою экспертность и узнаваемость в профессиональной среде.

Как развить лидерские качества и стать руководителем команды

Как создавать и развивать полезные связи

Чтобы знакомства приносили пользу, делайте акцент на качестве профессиональных связей, а не на их количестве. Важно не то, сколько человек знают ваше имя, а сколько из них готовы оказать помощь в случае необходимости — например, рекомендовать вас коллегам или дать ценный совет. Чтобы создать сеть выгодных знакомств, развивайте нетворкинг во всех форматах.

Где знакомиться офлайн

• Посетите профильные выставки и конференции. Это площадки, где встречаются сотрудники из одной отрасли, поэтому участие в этих мероприятиях — отличная возможность расширить круг деловых контактов.

• Сходите на тренинг или мастер-класс. В отличие от конференций, на них больше внимания уделяют практике и взаимодействию участников. Совместная работа над задачей сближает людей, и им проще найти повод для знакомства. Главное — не забыть обменяться контактами и поддерживать связь.
• Загляните в коворкинги. Это рабочие пространства, где трудятся люди из разных сфер. Не стоит отвлекать сотрудников, когда они погружены в работу. Но когда будет перерыв, постарайтесь пообщаться — задать вопрос или высказать своё мнение. Оставьте свой телефон и попросите номер собеседника, это позволит не ограничиться разовым разговором.
• Поддерживайте и непрофессиональные связи. Знакомиться с нужными людьми можно не только в рабочих сообществах. Например, ваш сосед может оказаться сотрудником компании, где вам хотелось бы работать. Разговаривайте с людьми, с которыми часто пересекаетесь вне офиса. Возможно, такие знакомые тоже окажутся полезны в будущем.

Как выстраивать связи онлайн

• Развивайте соцсети. В личном профиле рассказывайте о себе: делитесь кейсами, мнением и интересными историями.

• Участвуйте в вебинарах. На них приходят специалисты, которые хотят научиться чему-то новому и готовы к обмену опытом с коллегами. Чтобы выстроить контакты, больше активничайте: пишите вопросы и комментарии в чате — на таких участников сразу обращают внимание.
• Заходите на профильные форумы и в чаты. На этих площадках эксперты обсуждают различные темы по своей специальности, делятся кейсами и спрашивают совета. Включайтесь в обсуждения, чтобы привлечь внимание и показать свою экспертность. С членами сообщества, которые проявляют инициативу и пишут дельные комментарии, остальные участники охотнее общаются и откликаются на их просьбы.

Нетворкинг — это постоянный процесс, а не одноразовое действие, подчёркивает Юлия Фунтикова. Эксперт советует использовать разные способы, чтобы поддерживать полезные профессиональные связи:

• Общайтесь регулярно. Чтобы собеседник не забыл о вас после первой встречи, поддерживайте с ним постоянный контакт. Например, отправляйте ему сообщения с интересными статьями или делитесь общими фото с мероприятий.
• Не забывайте благодарить. Если коллега или партнёр помог вам советом или рекомендацией, поблагодарите его. Это укрепит ваши отношения и создаст впечатление о вас как о внимательном и отзывчивом человеке.
• Предложите встретиться. Если есть такая возможность, пригласите знакомого на кофе или обед. В непринуждённой обстановке вне офиса люди бывают более открыты к общению и охотнее сближаются.
• Избегайте панибратства. Деловые отношения всегда могут перерасти в приятельские. Но на первых порах лучше держать дистанцию с коллегами или партнёрами и не стараться понравиться им любым способом. Соблюдайте субординацию, чтобы не оттолкнуть знакомого чрезмерной фамильярностью.

Три причины сменить офис на стартап и три случая, когда не стоит: мнение эксперта

Главное о нетворкинге

• Заводить и поддерживать профессиональные связи нужно, чтобы при необходимости быстро найти работу или вырасти в карьере. Также нетворкинг поможет стать востребованным специалистом и экспертом в своём деле.
• Выстраивайте сеть полезных контактов в онлайн- и офлайн-форматах. В обоих случаях главное — проявлять активность: писать комментарии, задавать вопросы и спрашивать советов.
• Чтобы знакомства оказались выгодными, постоянно поддерживайте связь с коллегами и партнёрами: звоните или пишите им, предлагайте встретиться и не забывайте благодарить.

«Голое» увольнение: как не остаться без денег и работы