Холодный взгляд, игнорирование на собраниях и внезапное увеличение нагрузки без объяснений — если вы узнали в этом поведение своего руководителя, возможно, вас пытаются вытеснить с рабочего места. Как обратить ситуацию в свою пользу, «Рамблеру» рассказал Фанис Салимгареев, бизнес-тренер, эксперт по управлению персоналом и сотрудников.