Россиян, хотя бы однажды получавших предложение вернуться в компанию, из которой уволились, стало больше: 53% в 2024 году против 47% — в 2022. Примерно каждый третий соглашается вновь занять прежнее место. Для таких сотрудников даже придумали свой термин — «бумеранги». Что заставляет человека возвращаться, и как к этому относятся работодатели, «Рамблер» выяснял вместе экспертами.