Согласно исследованию «HR Lab» и «Академии Здоровья», большинство россиян (76%) не принимают встречное предложение работодателя, если уже решили уволиться. Из тех, кто ответил отказом, 64% респондентов отметили, что новое предложение о работе оказалось лучше по условиям. «Рамблер» разобрался, как правильно выбирать из нескольких работодателей.