По данным «Работы.ру», 62% работодателей не рассматривают соискателей, у которых нет необходимых навыков. 7% — не терпят грамматических ошибок в резюме. «Рамблер» выяснил, как правильно действовать кандидатам, чтобы получить больше приглашений на интервью рекрутером.