Государство обеспечивает беременных дополнительными льготами при трудоустройстве и увольнении. При любых нарушениях сотрудница может обратиться в трудовую инспекцию или в суд, который она наверняка выиграет. «Рамблер» разобрался, как закон защищает женщин и что делать, если нарушают права.