С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе официально закрепили понятие «наставничество». Главное изменение — за обучение новичка работодатель теперь обязан платить. «Рамблер» рассказывает, что такое наставничество, как оно оплачивается и можно ли от отказаться.