Работа в выходные — стресс, но Трудовой кодекс РФ гарантирует компенсацию: отгул или двойную оплату. С 1 марта 2025 года вступили в силу новые правила: теперь отгулы не «сгорают». Как по закону оформить отгул за отработанные выходные и праздничные дни? «Рамблер» разобрался, как реализовать это право без конфликтов с работодателем, с примерами заявлений и экспертов.