Читатели «Рамблера» спрашивают, как поступать с требованием работодателя выходить на работу семь дней подряд. Одних руководство заставляет работать без выходных, других вызывает на работу семь дней в неделю, позволяя приезжать позже, но не доплачивая за ненормированный график. За разъяснениями мы обратились к юристу коллегии адвокатов Московской области «Линия защиты» Максиму