В условиях кадрового дефицита на российском рынке труда кажется, что найти работу сегодня несложно. Работодатели готовы нанимать даже людей без достаточного опыта и обучать по ходу дела, лишь бы закрыть горящие вакансии. Но на деле за работу по-прежнему нужно побороться с другими кандидатами. Какие ошибки могут стоить соискателю должности, «Рамблер» узнал экспертов.