Потеря работы бывает неожиданной, но чаще всего первые тревожные признаки появляются задолго до увольнения: компания переживает не лучшие времена, соседние отделы начали сокращать, а вас вдруг отстранили от важных проектов. Правильная подготовка к новым обстоятельствам превратит увольнение в точку роста, а не в финансовый кризис. «СберСова» рассказывает, как спокойно пережить период между потерей и работы.