Как понять, сколько я могу зарабатывать
Понимать, какой доход может приносить ваша профессиональная деятельность, важно не только во время поисков работы. Если вы знаете диапазон зарплат в своей сфере, вам есть к чему стремиться. Это помогает повысить самооценку, осознать свою ценность, избавиться от синдрома самозванца и увидеть будущие перспективы в работе. «Рамблер» разобрался, как оценить уровень своих доходов и навыков, понять, на какой размер оплаты труда можно рассчитывать и что сделать для его увеличения.
Оцените свои навыки и квалификацию
Составьте список ваших профессиональных достижений
Прежде чем понять, сколько вы можете зарабатывать, необходимо оценить свой уровень профессиональной подготовки: образование, навыки, опыт работы, квалификацию, знание языков и специализированных программ.
Для начала вам необходимо осознать свою ценность как специалиста. Для этого напишите 50 ваших жизненных достижений. Учитывайте всё начиная с детства. Это могут быть любые моменты вашей биографии, которыми вы гордитесь.
Например:
- занял первое место на конкурсе чтецов;
- выиграл олимпиаду по математике;
- заработал первые деньги своим трудом в 13 лет;
- закончил школу без троек;
- поступил сам на бюджет в вуз;
- подготовил брата к сдаче ЕГЭ по математике;
- сдал на права с первого раза;
- переехал в Москву;
- участвовал в благотворительном марафоне.
Список ваших достижений не только повысит самооценку, но и поможет вспомнить о навыках и умениях, про которые вы могли забыть.
Сначала писать пункты будет сложно, появится ощущение, что эти моменты незначительны. Концентрируйтесь на своих эмоциях и воспоминаниях: в какой момент вы были горды и довольны собой или получили похвалу от родителей, педагогов, друзей, коллег, начальства.
Затем сосредоточьтесь на профессиональных достижениях. Из предыдущего списка можно выписать навыки, которые касаются карьеры. К нему добавьте ещё несколько пунктов, чтобы в конечном итоге было 50 достижений в работе.
Например:
- выиграл школьный конкурс по экономике;
- закончил вуз с красным димпломом;
- проработал в одной компании пять лет;
- выступал на конференции перед аудиторией более 500 человек;
- за год вырос из специалиста в заместителя начальника отдела;
- освоил программу «1С»;
- решил форс-мажорный вопрос с поставками товаров за 30 минут;
- прошёл обучение по госзакупкам;
- стал наставником для стажёра;
- написал статью в научном журнале.
Список достижений в работе поможет увидеть прогресс, осознать, сколько всего вы умеете, чему научились и насколько выросли как специалист.
Оцените образование и навыки
На заработную плату влияет много факторов, в том числе знания и опыт, которыми вы обладаете. Разберём основные.
Уровень образования. Здесь важно количество, качество и степень образования. Например, бухгалтер с высшим образованием имеет больше шансов стать главбухом, чем аналогичный специалист, окончивший колледж.
Как образование влияет на доход и качество жизни
У тестировщика, который закончил вуз по специальности «преподаватель английского языка» и получил второе высшее в сфере компьютерных технологий, при поиске работы будет больше вариантов трудоустройства и выше зарплата.
Наличие научной степени по специальности или смежным наукам также может увеличить вашу стоимость на рынке труда и сделать привлекательным кандидатом для крупнейших компаний страны. Например, кандидат психологических наук может возглавить отдел кадров в госкорпорации и получить на данной позиции высокую зарплату.
Повышение квалификации. Это сертификаты об освоении программ, свидетельства о прохождении курсов, дипломы о прохождении программ профессиональной переподготовки. Такие «корочки» часто имеют более высокую ценность для работодателей, чем дипломы о высшем образовании. Они свидетельствуют о наличии у кандидата специализированных и актуальных знаний.
Например, программист-разработчик с сертификатом, подтверждающим знание по базам данных SQL, может рассчитывать на зарплату 200 000 рублей.
Знание иностранных языков. Ещё один дополнительный бонус, увеличивающий доход. Традиционно в цене специалисты со знанием английского языка, однако часто требуются соискатели со знанием немецкого, китайского, турецкого, корейского, испанского, арабского языков. Из-за языковой специфики таких специалистов немного, поэтому зарплаты у них, как правило, выше рынка.
Чаще стали появляться вакансии, требующие знания китайского языка.
Стаж и опыт работы в определённой отрасли. Важно не только количество отработанных лет, но и специфика места, где вы работали. Например, бухгалтер, проработавший на ювелирном заводе или мебельной фабрике, будет востребованным и рассчитывать на более высокий уровень зарплаты именно в этих сферах.
Число отработанных лет. Например, спортивный тренер со стажем более 15 лет может рассчитывать на зарплату больше, чем тренер, чей опыт работы всего пять лет. Водители автомобиля, например, ценятся в зависимости от числа накатанных лет. Самые высокооплачиваемые специалисты в этой сфере — те, кто имеет опыт вождения 20–30 лет.
Собранная воедино информация о вашем образовании, квалификации и навыках позволит объективно оценить уровень вашего профессионализма. Обратите внимание на уровень зарплат в вакансиях с соответствующими требованиями — будет понятно, на какой размер зарплаты вы можете рассчитывать.
Проанализируйте размер зарплат по вашей специальности на рынке труда
Мониторинг сервисов по поиску работу, опрос знакомых
В интернете есть калькуляторы, которые предлагают узнать среднюю зарплату по вакансиям. Вы вводите страну, регион, специальность и уровень образования. Вам показывают среднюю зарплату по заданным параметрам. Иногда можно увидеть максимальную и минимальную оплату труда.
Такой метод самый простой, но имеет свои нюансы. Обычно калькуляторы принадлежат сервисам по поиску работы и анализируют сведения об оплате труда только в рамках своей базы данных. Это не отражает полную картину всех зарплат. Ещё один момент — средняя цифра может быть как зарплатным ожиданием соискателей, так и преложением работодателей. Вы получаете очень усреднённый ответ, который не отражает всех нюансов вашей специализации.
Лучше анализировать зарплату самостоятельно. На это вы потратите больше времени, но получите полную и объективную картину по доходным ожиданиям. Для начала можно посмотреть зарплаты на нескольких крупных сервисах по поиску работы, например «Работа.ру», hh.ru, SuperJob. Выберите зарплаты на тех вакансиях, которые больше всего подходят под вашу специальность и стаж работы.
Например, вы бухгалтер со стажем более трёх лет. Ваш профиль — начисления заработной платы, налогов, подготовка отчётов. В поисковой строке сервисов можно ввести общий запрос «бухгалтер» или более узкий — «бухгалтер по заработной плате».
Имейте в виду, что на сервисах по поиску работы обычно пишут приблизительные зарплаты. Некоторые работодатели пишут диапазон оплаты труда, другие вообще не указывают размер заработка. Чтобы получить полную картину о реальной цифре, спросите коллег, знакомых, друзей, родственников об их доходах, если ваши профессии совпадают. Почитайте в интернете на форумах, в электронных журналах истории успеха представителей вашей специальности.
Для удобства выпишите все зарплаты с вакансиями в столбик в Excel. Лучше оставить ссылку на конкретную вакансию, чтобы потом проанализировать навыки, которые в ней указаны.
Как искать работу на джоб-сайтах, чтобы находить то, что нужно
Рассчитать медианную зарплату
Медианная зарплата — значение, которое находится посередине всех зарплат сотрудников определённой группы, например страны, отрасли, организации, отдела. Условно медиана делит работников на две половины — тех, кто зарабатывает меньше, и тех, чья зарплата выше этого значения.
Уровень медианы помогает оценить свою объективную заработную плату. Это наиболее точное положение дел с доходами, так как отсекает самые крайние величины в выборке. В отличие от средней зарплаты, на медиану не оказывают влияния минимальные и максимальные доходы.
Чтобы рассчитать медианную зарплату по своей специальности, выписываем в столбик все суммы зарплат, какие написаны в вакансиях, которые вы проанализировали выше. Если в предложениях о работе есть диапазон, например 110 000–130 000 рублей, вносим и нижнюю, и верхнюю планку.
В свободной ячейке ставим «равно» — выбираем функцию МЕДИАНА. Выделяем столбец с зарплатами и нажимаем Enter.
Выписать максимальные зарплаты
Теперь нужно поработать с зарплатами, которые выше медианного значения. Для этого столбец со значениями доходов в Excel нужно отсортировать от большего к меньшему. Вас будут интересовать зарплаты, которые выше полученной медианы.
Далее заходим в вакансии этих зарплат и анализируем, за что их платят — регион, опыт работы, образование, знание языка или определённых программ. Напротив каждой вакансии выпишите факторы, за счёт которых оплата труда по этим вакансиям высокая. Например, это может быть крупная московская компания, которая предъявляет требования к стажу не менее пяти лет, либо нужен опыт работы в госучреждениях.
Есть вакансии с предложением высокой зарплаты из-за требований знания редкого языка, например шведского, филиппинского, португальского.
Что сделать, чтобы начать больше зарабатывать
Прокачайте свои навыки
До заветной зарплаты вас может отделять один курс по графическому дизайну, изучение программы «1С:Управление торговлей», знание испанского языка или переезд в другой город. Важно взвесить все плюсы и минусы и определить, какими минимальными стараниями можно увеличить свой доход.
Например, возможно, когда-то в школе вы ходили на занятия испанским и нужно просто освежить знания, нанять репетитора или записаться на курсы изучения этого языка.
Или вы всегда хотели жить в столице. А после анализа вакансий понимаете, что за ту же самую работу в своём городе вы получаете зарплату в три раза меньше, чем в Москве.
Обязательно нужно больше внимания уделять саморазвитию. Читайте больше специализированной литературы, профессиональных книг и журналов. Изучайте новые законы, касающиеся вашей специализации. Подпишитесь на Telegram-каналы и сообщества в социальных сетях, в которых эксперты делятся знаниями и опытом. Слушайте подкасты и смотрите видео, посвящённые вашей профессиональной сфере.
Например, такая подборка Telegram-каналов может быть у экономиста, аналитика или дата-журналиста.
Поговорите с руководством, приведите аргументы в пользу повышения зарплаты
Вы проанализировали свой уровень профессионализма, узнали медианную зарплату в своей сфере, освоили новую программу, подтвердили квалификацию сертификатом. Теперь аргументированно можете объяснить руководителю, почему вам стоить повысить зарплату. Выслушав структурированную, объективную речь, руководитель будет иметь основания с вами согласиться. В противном случае будет повод задуматься о том, чтобы сменить работу и начать поиск более выгодных предложений.
Как не бояться просить повышения: советы руководителей
Перепишите резюме, займитесь поиском новой работы
После оценки своих профессиональных навыков вы можете столкнуться с трудностями в оформлении резюме. Теперь вы точно будете знать, какие навыки у вас есть, как лучше указывать вашу специализацию и ожидаемую зарплату. Анализ заработных плат помогает не только оценить уровень заработка, но и составить релевантное резюме.
Так как вы уже изучили вакансии с наибольшей оплатой труда, можете на них откликнуться с новым резюме. Теперь вам проще искать работу с достойной оплатой. Больше не придётся тратить время на вакансии, уровень зарплат в которых ниже ваших ожиданий. На собеседовании будет легче отвечать на вопросы по поводу желаемой оплаты труда.
Как составить резюме, чтобы привлечь внимание рекрутера
Главное о том, как понять, сколько вы можете зарабатывать
Понимание своих возможностей в заработке требует комплексного анализа разных аспектов и стремления к профессиональному росту. Эти факторы в сочетании помогут построить успешную карьеру и достичь финансовых целей.
Если вы хотите больше зарабатывать, вам необходимо:
- Оценить свой потенциал и осознать свою ценность как специалиста.
- Проанализировать, какие зарплаты получают работники вашей квалификации, отрасли.
- Изучить, какие навыки нужно освоить, какое образование получить, чтобы зарабатывать больше.
- Регулярно заниматься самообразованием, чтением профессиональной литературы, осваивать новые программы и навыки.
- Увереннее заявлять о своих зарплатных ожиданиях руководству.